往互联网与人才市场投了无数份建议，肉包子打狗一样，那狗吃美了还叫2声呢，招聘单位比狗友内涵，叫也不叫。因为个人想谋求文员助理类职务，留意这类职务比较多。结果发现清一色全招女生，条件清一色是“形象好,气质佳”。哎……“孩他妈呀～快看你爷们外面招形象好气质佳的女大学生啦～” 我没去过足疗等场所，是不是进去后找服务人员的时候的标准也是“形象好，气质佳”这几个字？一个个公司口口声声要效率要效率，要你X个X效率，真正有能力的都是形象好气质佳的女生？照此下去，估计按三维招秘书的日子不远了。
全都要工作经验，你没工作经验，人家蔑视你，听见了吗？先灭你……“现在的应届大学生啊，证书一个比一个多，什么经验都没有”。说完无奈的摇摇头，估计有尾巴的hr也得摆摆尾。我就纳闷了，你生下来就带了一身的工作经验？你生下来上称幺重量的时候你海外工作经验重几斤？大公司人事管理经验重几斤？你说，你一个hr连个cet-4的证书都没有我都没蔑视你，你蔑视的着我么？工作经验会有的。记住，自卑的人才总拿自己的长处跟别人短处比，可是，某些企业的hr最喜欢和应届毕业生比工作经验，社会阅历。真有意思……
今天下午有公司给我打电话让我春节后面试去，是个台湾的软件开发公司。呼呼，顺利的话我总算找到栖身的地方了，伯乐会有的，不要形象好气质佳的女大学生的伯乐也会有的，不和应届毕业生比工作经验的伯乐也会有的。到时候好好表现，争取到这份工作，早点赚钱不吃爹妈的了！恩，我是这么想的……
